Trente-huit femmes entrepreneures ont participé à une session consacrée à l’utilisation de la plateforme numérique Quantum, désormais incontournable pour soumissionner aux appels d’offres de l’institution. C’était le jeudi 28 août 2025, dans les enceintes du bureau du Programme des Nations Unies pour le développement, PNUD au Burundi.
Quantum est la plateforme officielle du PNUD pour la gestion intégrée des appels d’offres, des contrats et de la communication avec les fournisseurs et prestataires. Elle offre une transparence totale, une traçabilité claire des soumissions et une gestion centralisée qui facilite le suivi des dossiers. À travers ce système, les soumissionnaires peuvent accéder aux opportunités disponibles, déposer leurs offres, suivre leur statut en temps réel et recevoir toutes les notifications officielles.
Si cette formation a été jugée nécessaire, c’est parce que de nombreuses femmes entrepreneures rencontrent encore des obstacles structurels lorsqu’il s’agit de participer à des marchés publics. Comme l’a expliqué Rose Nitunga, cheffe d’unité Gouvernance et État de droit au PNUD Burundi, « nous savons que les femmes entrepreneures font face à des obstacles persistants : accès limité à l’information, aux financements, aux réseaux, et souvent une sous-représentation dans les marchés publics. C’est pourquoi cette initiative est si cruciale. Elle vise à renforcer vos capacités, à démystifier les procédures de soumission et à vous outiller pour que vous puissiez accéder équitablement aux opportunités offertes par le PNUD et d’autres partenaires. »
L’objectif poursuivi par cette initiative dépasse la simple maîtrise d’un outil numérique. Il s’agit aussi de renforcer le leadership féminin dans un domaine encore largement dominé par les hommes. Selon Rose Nitunga, « l’idée est de donner aux femmes les compétences nécessaires pour qu’elles puissent réellement concurrencer lors des appels d’offres du PNUD. Le leadership féminin ne doit pas se limiter à la sphère politique ou sociale, il doit aussi s’affirmer dans le domaine économique. »
Le constat à l’origine de cette démarche est clair. Dans la liste des prestataires qui soumissionnent régulièrement aux appels d’offres du PNUD, la proportion des femmes reste très faible alors que le pays compte de nombreuses entrepreneures actives. Cette disparité montre que l’enjeu n’est pas lié au manque de talents, mais plutôt à l’absence d’informations, de formation et de soutien adapté. C’est précisément pour combler ce fossé que le PNUD a choisi d’investir dans un atelier pratique, axé sur la maîtrise de Quantum et la préparation des dossiers de candidature.
Importance de la qualité de la préparation
Lors de la formation, les participantes ont appris les étapes essentielles pour soumissionner correctement un dossier. La formation a insisté sur l’importance de la qualité de la préparation, en soulignant que certains dossiers, bien que portés par des entreprises compétentes, sont souvent rejetés à cause de lacunes dans leur élaboration. Pour éviter ces erreurs, les femmes entrepreneures ont reçu des conseils pratiques sur les critères d’éligibilité et les éléments à respecter pour garantir la validité de leurs offres.
Cette approche inclusive vise également à mettre fin à une perception selon laquelle la plateforme Quantum serait trop complexe à utiliser. En effet le PNUD a constaté que la majorité des demandes d’assistance technique provenaient des hommes, ce qui a poussé l’organisation à offrir une formation spécifique aux femmes. L’atelier a donc permis non seulement d’expliquer le fonctionnement de Quantum, mais aussi d’accompagner les participantes dans la simulation de soumission de dossiers.
Au-delà de la technique, la formation a été une occasion d’insister sur la dimension stratégique de la participation des femmes à l’économie nationale. En effet, le PNUD inscrit cette initiative dans la vision de développement du Burundi, qui ambitionne de devenir un pays émergent d’ici 2040 et développé à l’horizon 2060. Rose Nitunga a précisé que « les femmes entrepreneures participeront au développement pour réaliser la vision Burundi pays émergent en 2040 et pays développé en 2060. Quand on développe les femmes, on développe la famille et, par conséquent, le pays tout entier. »
Des offres solides et compétitives

À travers cet accompagnement, le PNUD espère voir de plus en plus de femmes soumissionner aux marchés, avec des offres solides et compétitives. « Le but n’est pas de décrocher un marché sans en avoir les compétences, mais de doter les femmes entrepreneures des aptitudes nécessaires pour bien participer à la compétition. Notre engagement est clair : nous voulons que les femmes soient non seulement bénéficiaires, mais aussi actrices et prestataires dans nos projets. Cela implique de revoir nos pratiques, de promouvoir la transparence et de garantir que nos appels d’offres soient accessibles et inclusifs », a rappelé Rose Nitunga.
Le PNUD a également tenu à rassurer les femmes qui n’ont pas pu prendre part à cette formation. Elles pourront solliciter de l’aide lorsqu’elles décideront de postuler à un appel d’offres, car chaque dossier contient un numéro de contact permettant de bénéficier d’un appui technique.
Dans ses mots, Rose Nitunga a tenu à saluer l’engagement des participantes : « Je tiens à saluer toutes les femmes entrepreneures présentes ici aujourd’hui. Votre ambition, votre courage et votre détermination sont les piliers d’un avenir plus équitable. Le PNUD est à vos côtés pour que cet avenir devienne une réalité. »
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