L’organisation « Création des opportunités pour les jeunes », CREOP jeunes en sigle, a organisé ce jeudi 12 juin 2025 un atelier de validation des résultats de l’étude sur les besoins en compétences des centres d’enseignement des métiers et des centres de formation professionnelle afin de faciliter l’insertion professionnelle.
Différents acteurs du secteur de l’emploi et de l’entrepreneuriat, ainsi que des représentants du Ministère de l’Éducation Nationale et de la Recherche Scientifique, étaient présents à cet atelier, accompagnés de partenaires au développement.
Les objectifs de l’atelier étaient l’évaluation des recommandations issues de l’étude sur les compétences, l’identification des actions prioritaires pour améliorer l’insertion professionnelle des lauréats, l’élaboration d’une feuille de route pour un curriculum adapté et innovant ainsi que le développement d’un plan d’accompagnement pour les CEM et CFP.
Dans son mot d’ouverture, Lydie Ndayishimiye, la directrice exécutive de CREOP Jeunes, a indiqué que le Burundi fait face à un défi démographique majeur : plus de 60 % de la population a moins de 25 ans. « Cette jeunesse constitue notre plus grande richesse, mais aussi notre plus grande responsabilité. Or le secteur informel absorbe plus de 90 % des emplois, souvent sans sécurité ni perspectives d’évolution. »
Dans ce contexte, poursuit-elle, l’éducation et la formation techniques et professionnelles sont devenues des leviers stratégiques. « Pourtant, les formations actuelles restent encore trop souvent déconnectées des besoins du marché, et les dispositifs d’insertion professionnelle demeurent faibles, voire inexistants dans plusieurs CEM et CFP. »
Financé par l’Union européenne au Burundi et mis en œuvre par SPARK et CREOP jeunes, le projet « UMWUGA-AKAZI » dont était inscrit l’atelier vise à renforcer l’efficacité du système de formation professionnelle au Burundi, en améliorant l’intégration des jeunes sur le marché du travail et en promouvant la création d’entreprises.
Le projet « UMWUGA-AKAZI », a pour but de promouvoir l’insertion des jeunes lauréats sur le marché du travail, créer les entreprises ainsi que soutenir les CEM et CFP.
Mme Ndayishimiye a remercié tous les partenaires techniques et financiers, dont l’Union européenne pour son appui financier et l’ONG Spark pour sa franche collaboration dans l’exécution du projet « UMWUGA-AKAZI ».
Des catalyseurs de l’employabilité des jeunes
La directrice exécutive de CREOP jeunes, Mme Ndayishimiye, a indiqué que les centres d’enseignement des métiers et les centres de formation professionnelle sont appelés à devenir des catalyseurs de l’employabilité des jeunes. « Ils doivent non seulement transmettre des compétences techniques, mais aussi préparer les jeunes à intégrer ou créer leur propre emploi. »
Cependant, ajoute-t-elle, pour y parvenir, il est nécessaire de renforcer les dispositifs existants, mais aussi de mettre en place des mécanismes d’insertion là où ils font défaut. « Ces mécanismes sont, entre autres, la création ou formalisation des cellules d’insertion actives dans chaque centre, la mise en place des partenariats pérennes avec les entreprises pour faciliter les stages ou les embauches, l’instauration d’un système de suivi pendant et post-formation pour accompagner les jeunes dans leurs premiers pas vers l’emploi ou l’entrepreneuriat. »
Parmi les actions à mener dont les différents participants de l’atelier ont proposé la liste figure sur le renforcement de capacité des formateurs et du groupe d’insertion, la mise en place des manuels de procédure actualisés, la dotation des équipements propres au centre, la mise en place du système de suivi en ligne ainsi qu’un tableau de bord des indicateurs clés de performance.
CREOP-Jeunes a promis que les recommandations de l’étude de validation vont être mises en œuvre rapidement pour améliorer l’insertion des jeunes, incluant des formations adaptées et un soutien technique.
Les activités de cet atelier ont été clôturées par les interactions entre les participants, incluant des présentations des résultats des travaux en groupe et des discussions pour explorer les recommandations et les suggestions.
Rappelons que CREOP-Jeunes est une organisation locale, apolitique et à but non lucratif, engagée dans la création d’opportunités variées pour les jeunes et les femmes, afin d’améliorer leurs conditions de vie.
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